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商品
中華民國婦女聯合會的財政收支來源成謎，內政部要求婦聯會應盡快交代勞軍捐流向，否則不排除撤換負責人辜嚴倬雲。民進黨黨團幹事長葉宜津24日表示，婦聯會收入都是來自國家稅收，有義務把財務釐清。
內政部自去年開始至今，已經發文12次追查，要求婦聯會提出報告，最後一次是3月22日，要求4月10日出來說明，但婦聯會在4月7日回文說年代久遠，無法提供。
葉宜津表示，就各年的收支結算表，也可以看出婦聯狀況大有問題。利息收入97年高達8億5千萬，99年度開始卻大幅減少；而100年的股利收入突然暴增10倍；104年時突然人事費用暴增，退休金爆增10倍；另外捐贈支出99年的時候高達3億8千多萬，捐去哪裡，為什麼突然增加，都應該出來說明。
葉宜津補充，100年的時候有一筆5億元所得稅的支出，同年財政赤字4億8千多萬，質疑是不是因為選舉年，所以要捐贈支出，造成赤字。
葉宜津強調，財務報表有巨大變化，婦聯會當然應該要說清楚講明白，婦聯會財源都是政府的稅收，包括政府補助國民黨，國民黨代領轉發、政府機關補助、影劇票券附捐、防衛捐以及勞軍捐，都是取自政府國家稅收，所以婦聯會是國家的，有義務把財務釐清。
下面附智慧型上一則新聞讓大家了解時事
遠東航空無預警資遣17名空服員，下午桃園市空服員職業工會帶領十多位遭資遣的空服員赴遠東航空總公司抗議，指控公司連調解會都還沒開就資遣員工，且遭資遣的員工都是工會成員，質疑是在打壓工會。遠東航空回應已經百分之百讓步，不只不用賠償違約金，還另支付約3萬元的資遣費。
一名遭資遣的遠東航空空服員指控，剛進公司時被告知年資滿一年後，飛行加給可從原本的每小時180元調升至272元，但滿一年後卻沒有調升，經爭取後才變成現在的220元，也與原先認知的272元網友有差距，這才向勞工局檢舉要求召開調解委員會。
原本5日將於台北市政府勞工局開會，但該名空服員卻在3日執勤到一半被告知已被資遣，令她相當錯愕。對於遠東航空主張「空服員要求調整飛行加給，若公司不同意則要求不賠償違約金離職」，即資遣員工的做法，她表示「不賠償違約金離職」只是其中之一的解決方法，應該要有更彈性的溝通，資方不能因此就強硬的資遣員工。
購買▲遠航空姐控訴3日執勤到一半就被拉下來，告知說被資遣不用飛了。（圖／記者陳致宇攝）
此外，桃園市空服員職業工會也指控，遠東航空自2015年底開始延遲發放飛行加給、加班費，且今年起未發放飛行加給明細，並且完全未與勞工協商下，於105年底擅自更改客艙組員薪給辦法，員工完全不知情也不清楚辦法細項。
還有另一名遭資遣的空姐說，這次遭資遣的員工全部都是工會成員，之前甚至還傳出「沒加入工會飛行加給才能調成272元」這樣的說法，質疑遠東航空這樣的做法根本是在打壓工會。
遠東航空則回應，為顧及公司其他員工權益，且不影響他們工作的心情，主張依照《勞動基準法》第17條，終止勞動契約，資遣17名空服員，不須賠償公司違約金，資遣費每人約可領3萬元左右，遭資遣的空服員也證實已於3日入帳。
而空服員在錄取時，都有要求簽下5年的工作合約，這批離職空服員年資約1年多，若離職保守估計需要支付25萬元的違約金。依照遠東航空的勞資契約，空服員一開始的飛行加給為每小時180元，年資滿一年後會按照考績並由空服處提報才能調整，調整幅度不定，合約上並沒有載明調整的確切數字，也否認有跟空服員保證一年後可調升至272元。
對於遭資遣的空服員，遠東航空表示，未來若欲重新投入遠東航空的服務行列，也可再依照相關程序報考，均張開雙臂竭誠歡迎。對於有心人士影射遠東航空違反勞動基準法等不實資訊，遠東航空也將保留法律追訴權。
目前資遣員工的公文遠東航空已送至台北市勞工局，原訂5日上午舉行的調解委員會也將如期舉行，遠東航空將會派員前往參加。
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